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Engie
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Séminaires de leadership et management

Comment le Groupe Engie accompagne-t-il le développement

160 DRH du Groupe réunis lors d'un séminaire inspirant pour leur permettre de se développer ensemble

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Plateforme de coaching individuel

Amadeus accompagne ses Seniors Managers

Amadeus sécurise la prise de poste de ses Senior Managers grâce à la plateforme de coaching en ligne...

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Deloitte a fait le choix du coaching en ligne avec C&C

Découvrez, en vidéo, les témoignages de Sophie Lethimonnier, DRH Deloitte France & Afrique Francophone, et..

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Talentis et le co-developpement

Réussir ses entretiens de fin d'année - Groupe Kering

Comment faire des entretiens de fin d'année un outil d'engagement pour les managers et collaborateurs ?

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Tous les cas

Accompagner la transition à un poste de manager

Comment accompagner les responsables d’équipes dans la réussite de leur prise de fonction managériale

Stimuler l'esprit entrepreneurial des talents
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Séminaires de leadership et management

Développer l'esprit entrepreneurial des équipes

Un séminaire en mode hackathon pour renforcer et accélérer l'innovation au sein du Groupe.

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Plateforme de coaching individuel

Veolia développe la Mixité au sein de son organisation

Le groupe offre l’opportunité à un pool de talents féminins du monde entier de développer leur leadership.

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Plateforme de coaching individuel

Un grand groupe développe la posture de manager-coach

Remettre le management au centre des préoccupations des managers en développant la posture de manager-coach

Natixis
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Natixis accompagne le développement de ses managers

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Carrefour développe le leadership de ses Directeurs

Le programme s’adresse à une vingtaine de Directeurs du Groupe pour les accompagner sur le développement...

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Plateforme de coaching individuel

Babilou développe ses collaborateurs grâce au coaching

Ce programme offre aux collaborateurs du Groupe la possibilité de profiter de sessions de coaching en ligne

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