Maisons du Monde accompagne ses Top Managers via C&C

Le client

Maison du Monde est une enseigne spécialisée dans la création, la fabrication et la commercialisation d'article de décoration.

Contexte

L'enjeu principal consistait à soutenir l'expansion de Maisons du Monde en Europe, en particulier en renforçant le projet de gestion des ressources humaines lancé quelques années plus tôt. Pour cela, un programme Click & Coach de coaching en ligne a été mis en place, visant à améliorer les compétences des talents au sein de l'entreprise. Dans ce contexte, une communauté appelée "Leadership Group" a été constituée, regroupant les top managers de l'entreprise.

Ce groupe, aligné sur les valeurs et la mission de Maisons du Monde, a bénéficié d'un programme de coaching sur mesure, conçu spécifiquement pour répondre aux exigences et aux objectifs de l'entreprise.

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Modalités

Mise en place d'un programme de coaching, le parcours "Essentiels".

Programme de coaching individuel destiné aux managers.

Il s'organise en plusieurs modules :

• Technique de management
• Acculturation à la culture Maisons du Monde
• Développement personnel

Ce programme se déroule sur 6 mois à la hauteur de 6,5h par personne pendant 6 mois.

Résultats

• Maisons du monde a pu accompagner ses managers et développer des solutions avec eux pour être encore plus performants au quotidien.
• Des managers parfaitement alignés avec les valeurs de Maisons de Monde
• Des managers qui se connaissent mieux grâce aux échanges avec un coach professionnel choisi par eux-mêmes, et qui évoluent sur leur rôle de manager