Mixité F/H & Carrières au féminin

Mixité F/H en entreprise & Carrières au féminin

La Mixité des équipes au sein des organisations est aujourd’hui un enjeu d’équité, d’attraction et de rétention des Talents. Depuis 20 ans, Talentis met en œuvre des programmes pour engager l’ensemble des acteurs de l’organisation (Equipes RH, Talents féminins, managers et dirigeants) autour de programmes favorisant l’ascension des femmes à des postes à responsabilité. Nos programmes de coaching individuels et collectifs ont comme ambition d’accélérer la présence des femmes à tous  les niveaux de l’entreprise et particulièrement aux fonctions stratégiques.

Mixité F/H en entreprise & Carrières au féminin
Indosuez
Groupe BPCE
Danone
Societe Générale
Deloitte
Faurecia
Sopra steria
Bic
LVMH
Canal+
Bouygues construction
OCP
Natixis
Crédit Agricole
France Télévision
Bain & Company
Veolia
Bel
AG2R La mondiale
Bouygues construction
OCP
Indosuez
LVMH
Bel
Faurecia
Bain & Company
Danone
Sopra steria
France Télévision
Canal+
Natixis
Bic
AG2R La mondiale
Deloitte
Veolia
Societe Générale
Crédit Agricole
Groupe BPCE

Thématiques

Mixité F/H en entreprise : quels sont les freins les plus courants aujourd’hui ?

Culture et process

Culture et process

Culture des organisations avec un style de leadership plus ou moins paternaliste
Niveau de sexisme ordinaire
Biais inconscients
Stéréotypes sur les hommes et les femmes
Process RH
Discriminations réelles ou involontaires

Stéréotypes et biais

Stéréotypes et biais

Oser être soi dans un environnement où elles sont minoritaires
Assumer son style d’Autorité
Afficher et défendre son Ambition
Développer son influence
Prendre des positions stratégiques dans un environnement très compétitif

Nos accompagnements pour booster les carrières au féminin

Nos accompagnements pour booster les carrières au féminin
Mesure et pilotage des 
coachings

Des séminaires « Carrières au féminin »

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Déploiement rapide des 
programmes

Des ateliers pour les managers & dirigeants au management de la Mixité

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Engagement sur les résultats

Un accompagnement dans la mise en œuvre de Programmes de Mentoring et Sponsoring

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Présence internationale

Bilan du programme

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Veolia
Veolia

“Click & Coach est une plateforme de coaching à distance qui s’adapte parfaitement aux programmes de développement des talents.”

Estelle Lucas, Resp. Coaching – VEOLIA

Veolia développe la Mixité au sein de son organisation

Le groupe offre l’opportunité à un pool de ses talents féminins du monde entier de travailler sur les compétences de leadership essentielles à leur évolution professionnelle.

Pourquoi choisir Talentis ?
+98%

de satisfaction auprès des talents faisant partie des programmes

Et aussi

Des mobilités, promotions et évolutions de carrière chez les participantes.

Pourquoi choisir Talentis ?

20 ans d’expertise en executive coaching et accompagnement des talents Une équipe de coachs executive experts, présents dans 27 pays

+ 10000 talents féminins
+40 grands groupes

Accompagnés sur le sujet du développement des carrières des femmes : LVMH, CANAL PLUS, DANONE, SOCIETE GENERALE...

+80 programmes mixité

Une palette d’intervention pour accompagner tous les acteurs : Talents féminins, dirigeants, collaborateurs et managers

Un livre de référence

Oser être la Cheffe, distribué dans tous les programmes et plébiscité par nos lecteurs et lectrices comme un des meilleures ouvrages.

Tous les conseils utiles pour les femmes qui assument leur ambition professionnelle

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Oser être la cheffe

A vos côtés pour construire un programme
de coaching professionnel sur-mesure

Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée