Igualdad de género y carreras al femenino

Igualdad de género en el trabajo y carreras profesionales femeninas

Los equipos mixtos en las organizaciones son hoy en día una cuestión clave en términos de equidad y de atracción y retención del talento. Desde hace 15 años, Talentis lleva a cabo programas para implicar a todos los actores de la organización (equipos de RRHH, talento femenino, directivos y managers) en programas para ayudar a las mujeres a ascender a puestos de responsabilidad. Nuestros programas de coaching individual y de grupo tienen como objetivo acelerar la presencia de las mujeres en todos los niveles de la empresa, especialmente en las funciones estratégicas.

Mixité F/H en entreprise & Carrières au féminin
Bic
Crédit Agricole
Danone
Groupe BPCE
Sopra steria
Indosuez
Bouygues construction
LVMH
AG2R La mondiale
France Télévision
Bel
Canal+
Bain & Company
Natixis
Deloitte
Societe Générale
Veolia
Faurecia
OCP
Bain & Company
Canal+
Deloitte
Sopra steria
Bouygues construction
France Télévision
Groupe BPCE
Bel
LVMH
Faurecia
OCP
Bic
Veolia
Crédit Agricole
Natixis
Indosuez
Danone
Societe Générale
AG2R La mondiale

Temas

Igualdad de género en el trabajo: ¿cuáles son los obstáculos más comunes hoy en día?

Culture et process

Cultura y proceso

Cultura de las organizaciones con un estilo de liderazgo más o menos paternalista
Nivel de sexismo ordinario
Sesgos inconscientes
Estereotipos sobre hombres y mujeres
Proceso de RRHH
Discriminación real o involuntaria

Stéréotypes et biais

Estereotipos y sesgos

Atreverse a ser una misma en un entorno donde son minoría
Asumir su estilo de Autoridad
Mostrar y defender su Ambición
Desarrollar su influencia
Tomar posiciones estratégicas en un entorno muy competitivo

Nuestro apoyo para impulsar la carrera profesional de las mujeres

Nos accompagnements pour booster les carrières au féminin
Medición y gestión de 
Entrenamientos

Seminarios "Carreras en femenino"

Flecha
Despliegue rápido de 
programas de estudios

Talleres para managers y directivos sobre gestión de la diversidad de género

Flecha
Compromiso con los resultados

Apoyo en la aplicación de programas de Mentoring y Sponsoring

Flecha
Presencia internacional

Revisión del programa

Flecha
Veolia
Veolia

«Click & Coach es una plataforma de coaching a distancia que se adapta perfectamente a los programas de desarrollo del talento».

Estelle Lucas, Resp. Coaching – VEOLIA

Veolia desarrolla la diversidad dentro de su organización

El grupo ofrece una oportunidad para que un grupo de sus talentos femeninos de todo el mundo trabajen en habilidades de liderazgo que son esenciales para su desarrollo profesional.

Pourquoi choisir Talentis ?
+98%

de satisfacción de las participantes de estos programas.

Y también

Movilidad, promoción y evolución de carrera de las participantes.

¿Por qué elegir Talentis?

20 años de experiencia en coaching ejecutivo y apoyo al talento. Un equipo de coaches ejecutivos expertos presentes en 27 países.

+ de 10.000 mujeres con talento
+ de 40 grandes grupos

Apoyo al desarrollo profesional de las mujeres: LVMH, CANAL PLUS, DANONE, DELOITTE, VEOLIA...

+80 programas de diversidad de género

Una gama de servicios para apoyar a todos los actores: talentos femeninos, directivos, colaboradores y managers.

Un libro de referencia

"Oser être la cheffe" (Atrévete a ser la jefa), distribuido en todos los programas y aclamado por nuestros lectores como uno de los mejores libros sobre el tema.

Todos los consejos útiles para las mujeres que asumen su ambición profesional, por la fundadora de Talentis, Valérie Rocoplan.

Descubre el libro
Oser être la cheffe

A tu lado para elaborar un programa de coaching profesional a medida

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