Coaching individual
El coaching individual permite recurrir a un sparring partner para tomar perspectiva sobre su postura y función a fin de crecer y desarrollarse.
Nuestras convicciones
El coach tiene una mirada compasiva y exigente, proporcionando protección y autorizaciones necesarias para alcanzar mayor eficacia.
El coach actúa como un espejo: su postura hace aflorar las soluciones y las mejores prácticas de la persona.
El coach confronta la realidad del líder y lo apoya en la búsqueda eficaz de opciones asociadas a su contexto. Proporciona un gran volumen de feedback.
El coach permite contemplar el contexto profesional desde un ángulo diferente, buscar nuevas vías para ponerlas a prueba y validar su eficacia.
Garantiza una confidencialidad absoluta y permite a sus beneficiarios hablar de sus dificultades y factores de éxito en un entorno seguro.
Temas
Cada recorrido de coaching se construye a medida para el líder
Aprender a aprovechar sus puntos fuertes, a identificar las áreas de mejora y a elaborar un plan de acción para reforzar sus capacidades de liderazgo
Impulsar y garantizar la transición de los líderes a puestos directivos. Implementar los factores de éxito
Preparar la toma de nuevas posiciones para todos los perfiles, incluidos los nuevos managers
Mejorar el rendimiento y la serenidad analizando y priorizando mejor las tareas, proyectos y agendas
Diagnosticar las causas del estrés, identificar los recursos claves, los escenarios de éxito o de fracaso.
Dominar la oratoria en público, potenciar el impacto y responder a las objeciones. Perfeccionar el lenguaje no verbal
Tomar decisiones, gestionar y fomentar la confianza del equipo en todas las situaciones
Recibir acompañamiento para hacer un balance de sus experiencias, sus sentimientos, su margen de acción e influencia, para recuperarse con mayor eficacia
Desarrollar las posturas del líder emprendedor, lograr encarnar la audacia, el coraje y el aprendizaje permanente
Descubre un episodio de "La Minute Coaching" especialmente dedicado a la toma de posición como directivo. En más de 45 episodios, esta serie de vídeos aporta consejos prácticos para directivos, ejecutivos y talentos.
Mayor resiliencia
Mejora de la productividad
Empowerment
Por su enfoque ultra-personalizado, el coaching individual actúa como un estimulador de rendimiento y desarrollo de personas, equipos y organizaciones.
"Confío en los equipos de Click & Coach / Talentis porque tienen una gran experiencia en coaching profesional".
Lucile Charbonnier, Dir. RRHH – BABILOU
Este programa ofrece a los colaboradores del Grupo la oportunidad de tomarse un tiempo para reflexionar sobre su postura y sus desafíos profesionales con un coach profesional.
El mentoring ha ganado protagonismo en los últimos años como herramienta valiosa para desarrollar talento
Cada mes, aparecen en el mercado nuevas plataformas de coaching remoto mientras están...
Este programa ofrece a los colaboradores del Grupo la oportunidad de tomarse un tiempo para reflexionar sobr
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¡Obtén LO MEJOR del coaching! Con esta guía, descubre cómo el coaching profesional puede ayudar a tu organización a desarrollar tus talentos de manera efectiva y cómo elegir al coach adecuado para cada situación.