Codesarrollo
Talentis y el codesarrollo
Fomentar el aprendizaje entre pares destacando las mejores prácticas individuales, en un espíritu de corresponsabilidad.
El coach dirige un grupo apoyándose en la lógica de inteligencia colectiva donde cada uno se compromete.
Temas
Situaciones que requieren un programa de codesarrollo
Implementación de proyectos transversales
En las nuevas organizaciones en modo proyecto, fomentar las cooperaciones transversales e intercambios interprofesionales
Transformación empresarial
Alinear a los líderes y managers, alrededor de las problemáticas de transformación de la organización, compartir las buenas prácticas
Fomentar la cooperación
En las nuevas organizaciones en modo proyecto, fomentar las cooperaciones transversales e intercambios interprofesionales
Compartir buenas prácticas
Identificar y compartir las buenas prácticas de cada uno, para acelerar y aumentar el rendimiento colectivo e individual
Apoyarse mutuamente en un entorno de grandes desafíos
Jugar la carta del colectivo, para apoyarse cuando el contexto es especialmente desafiante
Encontrar soluciones juntos
Reunir a un grupo de líderes para encontrar soluciones innovadoras cuando son difíciles de identificar
Reforzar la corresponsabilidad
Animar a los directivos a sentirse mutuamente responsables de la consecución de resultados, y a trabajar en el "nosotros" tanto como en el "yo", para fomentar la motivación y el rendimiento global
Ayudar a cada uno a encontrar soluciones rápidamente
Utilizar la fuerza y la motivación del grupo para encontrar soluciones más rápidamente
Promover la confianza
Fomentar un clima de confianza y comunicación abierta entre managers de distintas procedencias
¿Cómo dar un buen feedback en 5 pasos?
En este artículo, desglosamos las claves para un feedback exitoso que impulsa el desarrollo y fortalece equipos. Basado en principios de coaching, este contenido práctico está dirigido a managers, líderes y talentos que buscan mejorar su comunicación y liderazgo.
Pasos para transformar el liderazgo a largo plazo
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Fijación de objetivos
Kick-off del programa
Sesiones de codesarrollo
Revisión del programa
Aumento de los resultados del equipo
Mejora de la productividad
Empowerment
El coaching profesional como vector de rendimiento
A través de su enfoque ultrapersonalizado, el coaching actúa como estimulador del rendimiento y el desarrollo de individuos, equipos y organizaciones.
Nuestros recursos más recientes
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Soy Alejandra Caicedo, Project Manager en Talentis. Mi función consiste en coordinar la implementación de la
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Estimular el espíritu empresarial dentro de sus equipos
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