Engagez vos talents à développer une culture du feedback continu grâce à l’intelligence artificielle immersive.
Vous êtes le manager de Charlotte depuis un an. Elle a su gérer avec efficacité une situation délicate avec un client. Vous vous apprêtez à lui formuler un feedback positif.
Vous êtes le manager de Raphaël depuis six mois. Débutant dans sa carrière, il fait preuve de bonne volonté mais ne maîtrise pas encore les bonnes pratiques. Vous vous apprêtez à lui formuler un feedback de développement.
Vous êtes le manager d’Inga depuis trois ans. Elle n’a pas respecté les process, et ce n’est pas la première fois. Cette négligence risque d’engager la responsabilité juridique de l’entreprise. Vous vous apprêtez à lui formuler un feedback de recadrage.
Kick-off ou webinaire
Atelier Feedback
E-learning
L’expérience immersive
Un webinar d’1h en distanciel pour engager managers et parties prenantes : présentation des objectifs et bénéfices du programme, réponses aux questions et découverte de l’expérience immersive avec l’avatar IA.
En groupe de 10 managers, animé par un Executive Coach Talentis : exploration des pratiques actuelles, découverte des clés d’un feedback réussi (méthode FEEDA), mises en situation concrètes. Débrief et feuille de route pour ancrer durablement la culture du feedback. Prolongement avec Practicio, module immersif dédié.
En autonomie, revisitez les fondamentaux du feedback : notions clés, freins et bénéfices, compétences à mobiliser et modèle FEEDA. Une séquence sur la gestion des émotions (test interactif) et un quiz final consolident les acquis.
Grâce à l’IA, entraînez-vous via des jeux de rôle interactifs avec un avatar virtuel. Trois scénarios : feedback de développement, de recadrage et positif. Les échanges en temps réel évoluent selon vos choix, pour tester, recommencer et progresser dans un cadre sécurisé.
Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée