Formation au feedback avec l'Intelligence Artificielle

Engagez vos talents à développer une culture du feedback continu grâce à l’intelligence artificielle immersive.

un groupe de personnes assises autour d'une table se serrant la main

Objectifs et bénéfices du module de formation au feedback

Les valeurs qui sous-tendent nos programmes, fruit de nombreuses années d'expérience, pour faire des séminaires une réussite partagée
icon alliance

Objectifs

chevron icon
icon alliance

Bénéfices pour le manager

chevron icon
icon alliance

Conditions de réussite

chevron icon

Les 3 types de feedback travaillés dans le module

Construire son parcours professionnel

Feedback positif

Vous êtes le manager de Charlotte depuis un an. Elle a su gérer avec efficacité une situation délicate avec un client. Vous vous apprêtez à lui formuler un feedback positif.

Manager dans l’incertitude, en crise

Feedback de développement

Vous êtes le manager de Raphaël depuis six mois. Débutant dans sa carrière, il fait preuve de bonne volonté mais ne maîtrise pas encore les bonnes pratiques. Vous vous apprêtez à lui formuler un feedback de développement.

Feedback de recadrage

Vous êtes le manager d’Inga depuis trois ans. Elle n’a pas respecté les process, et ce n’est pas la première fois. Cette négligence risque d’engager la responsabilité juridique de l’entreprise. Vous vous apprêtez à lui formuler un feedback de recadrage.

Votre parcours, personnalisable

1

Kick-off ou webinaire

2

Atelier Feedback

3

E-learning

4

L’expérience immersive

1. Kick-off ou webinaire

Un webinar d’1h en distanciel pour engager managers et parties prenantes : présentation des objectifs et bénéfices du programme, réponses aux questions et découverte de l’expérience immersive avec l’avatar IA.

2. Atelier “Maitrisez l’art du feedback”

En groupe de 10 managers, animé par un Executive Coach Talentis : exploration des pratiques actuelles, découverte des clés d’un feedback réussi (méthode FEEDA), mises en situation concrètes. Débrief et feuille de route pour ancrer durablement la culture du feedback. Prolongement avec Practicio, module immersif dédié.

3. E-learning

En autonomie, revisitez les fondamentaux du feedback : notions clés, freins et bénéfices, compétences à mobiliser et modèle FEEDA. Une séquence sur la gestion des émotions (test interactif) et un quiz final consolident les acquis.

4. L’expérience immersive

Grâce à l’IA, entraînez-vous via des jeux de rôle interactifs avec un avatar virtuel. Trois scénarios : feedback de développement, de recadrage et positif. Les échanges en temps réel évoluent selon vos choix, pour tester, recommencer et progresser dans un cadre sécurisé.

A vos côtés pour construire un programme sur-mesure

Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée