Coaching

L’équipe des coachs Talentis

La garantie des meilleurs coachs professionnels pour accompagner votre développement
Recrutés selon des critères très rigoureux, nos 150+ coachs présents dans 25+ pays, témoignent d’une solide expérience de manager et de coach professionnel certifié

Coach Talentis

L’élite des coachs

+5 ans de pratique du coaching professionnel ou 1000 heures

L’expérience de nos coachs permet de mieux appréhender vos besoins et de vous accompagner de la meilleure des façons. Ils cumulent des expériences en coaching individuel, de groupe, d’équipe, en présentiel et à distance

Professionnalisme

Nous sélectionnons l’élite des coachs professionnels

+15 ans d'expérience professionnelle
Nos coachs ont tous exercé un poste à haut niveau de responsabilité pendant au moins 15 années de leur carrière.

Déontologie du coaching

Formation permanente Talentis et outils

Formation complémentaire Talentis de 10 jours par an sur les 5 premières années de pratique puis 5 journées par an. 1 certification à un nouvel outil proposé  chaque année: MBTI, Lumina Spark, Intelligence Emotionnelle, Belbin, etc

Engagement sur les résultats

Tous nos coachs sont certifiés

Ils ont obtenu des certifications dans les plus grandes écoles françaises et internationales :
ICF ou EMCC ou SFCoach, HEC, Transformance, Mozaïk

Agilité

Accompagnement au coaching à distance

Formation dédiée au coaching à distance
Echanges de pratiques et ingénierie pédagogique
Enrichissement régulier des contenus théoriques :  management, leadership conduite du changement, gestion de crise… Innovations pédagogiques avec nouvelles capsules de coaching collectif à distance

Bénéfices

Les bénéfices de travailler avec nous

Présence internationale

Présence internationale

Nos coachs sont présents dans 25 pays, ils ont exercé dans un environnement multiculturel, ils maitrisent au moins 2 langues

Engagement sur les résultats

Engagement sur les résultats

La qualité de nos coachs nous permet de nous engager sur des résultats, qui sont objectivés et mesurés

Déontologie du coaching

Déontologie du coaching

Nous suivons les recommandations déontologiques de La Société Française de Coaching ou l’International Coach Federation.

Découvrez ce que les coachs ont a vous dire

Avec des valeurs partagées: expertise et humanité, deux qualités indispensables pour pouvoir vous accompagner sereinement lors de vos sessions de coaching en ligne.

Marylyne Declercq Coach TalentisMarylyne Declercq Coach Talentis
Coaching en ligne : nos coachs témoignent - Episode 1Coaching en ligne : nos coachs témoignent - Episode 1
Marylyne Declercq Coach Talentis CopyMarylyne Declercq Coach Talentis Copy
Coaching en ligne : nos coachs témoignent - Episode 1 CopyCoaching en ligne : nos coachs témoignent - Episode 1 Copy

Notre équipe

Découvrez certains des coachs Talentis

Caroline Hercz

Caroline Hercz

accompagne depuis +10 ans des dirigeants, des managers et des entrepreneurs dans l’évolution de leur projet professionnel, l’affirmation de leurs compétences et l’amélioration de leur capacité managériale. Elle accompagne les équipes qui souhaitent améliorer leur cohésion, fluidifier les relations et s’ancrer autour d’une vision commune afin d’être plus performantes. Caroline anime également, au cours de séminaires, des groupes les thèmes de l’innovation, de la mixité, du management colla

Florence Besson

Florence Besson

J'accompagne les dirigeants et leurs équipes depuis +10ans sur les enjeux de l’intelligence émotionnelle, relationnelle, collective et la création de valeur qui en découle pour l’entreprise. Mon approche repose sur 2 convictions : un individu qui se connaît et comprend son mode de fonctionnement est en plus grande capacité de choisir un comportement adapté face au changement. La performance individuelle et collective passe par la capacité des managers à créer les conditions de confiance et motiv

Florence Malaud

Florence Malaud

J'ai tracé mon parcours à travers six pays au sein d’un grand groupe, puis en m’immergeant dans le monde du digital et des startups. Ce cheminement riche en rencontres, découvertes et challenges nourrit une pratique du coaching pragmatique et positive

Marylyne Declercq

Marylyne Declercq

Durant ses 15 années expérience dans la mode et le retail, elle a développé des compétences de gestion d’équipes et de développement des talents individuels. Créative et pragmatique, elle accompagne les dirigeants et managers dans l’atteinte de leurs objectifs et la réalisation de leur plein potentiel. Marylyne aime aider ses clients à devenir les acteurs de leur réussite. Son style est basé sur l’écoute active et la capacité de mettre en lumière les talents.

Karin Broermann

Karin Broermann

Marketing Manager au sein de grands groupes et de ETI dans l’industrie et les services pendant +20 ans, le parcours de Karin s’inscrit dans une forte dimension internationale et interculturelle. Executive coach, certifiée par la Fédération Internationale de Coaching depuis 2013, Karin accompagne dirigeants et managers sur les sujets de leadership, de management, de transition professionnelle, d’impact relationnel et d’optimisation de la performance individuelle et collective

Olivia Lalou

Olivia Lalou

Valérie Aveline

Valérie Aveline

Après +20 ans, au sein des groupes VINCI et L’Oréal dans des fonctions de direction en communication et ressources humaines, sur des périmètres internationaux et multiculturels, Valérie a développé une expertise dans le domaine de l’accompagnement des transformations et dans l’accompagnement des dirigeants et des managers. Orientée business, alliant vision, innovation et mise en œuvre opérationnelle, Valérie aime comprendre les enjeux métiers pour allier performance économique et humaine

Bertrand Huck

Bertrand Huck

Expert du monde de l’entreprise et du management, Bertrand est spécialiste des projets de transformations, de développement des compétences, de renforcement des approches collaboratives et agiles. Il s’appuie sur 20 ans d’expérience dans l’univers des technologies de l’information et accompagne les dirigeants, managers et leurs équipes depuis plus de 10 ans

Olivier Maufay

Olivier Maufay

Executive Coach depuis 2010, j'accompagne les Dirigeants et leurs équipes dans leur désir de réussir. Inventeur d'une méthode de Management par les richesses humaines, je propose une vision décalée pour offrir une expérience de leadership renouvelée.

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