Cas client

Natixis accompagne le développement de ses managers

Dans un contexte d’accompagnement au développement managérial, Natixis propose une offre de coaching court pour répondre aux enjeux des managers : stratégie de délégation, développer le feedback dans son équipe, engager son équipe...

Natixis a fait le choix du Flash Coaching pour accompagner le développement de ses managers

100 % de Taux d'engagement

Parmi les managers accompagnés

+64% de Progression

Observés chez les coachés

Contexte et objectifs de la mission :

Natixis est un établissement financier français créé en 2006, filiale du groupe BPCE, lui-même issu de la fusion des groupes Caisse d'épargne et Banque populaire.

L'entreprise de dimension internationale est spécialisée dans la gestion d'actifs et de fortune, la banque de financement et d'investissement, l'assurance et les paiements. Elle intègre des équipes de recherche en économie.

Dans un contexte d’accompagnement au développement managérial, Natixis souhaitait proposer une offre de coaching court, déclenchée à la demande, répondant a des enjeux situationnels de chaque manager.

Par exemple :

- Stratégie de délégation

- Développer le feedback dans son équipe

- Engager son équipe en mode hybride...

Pour atteindre cette objectif, l'équipe Talent Development a fait le choix de Click & Coach, la plateforme de coaching à distance développée par Talentis.

Modalités

En amont

Entretiens préalables entre RRH et managers pour priorisation des objectifs

Les sessions de coaching en ligne

Parcours de 4x1h de coaching à distance pour travailler avec un coach professionnel sur un plan d'action concret pour atteindre ses objectifs.

Grâce à Click & Coach, nos collaborateurs travaillent en format court avec des coachs présélectionnés par Talentis pour atteindre rapidement leurs objectifs !

Natixis

Odile Lassaux, Resp. RH - NATIXIS

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