Cas client

Comment le Groupe Engie accompagne-t-il le développement de

160 DRH du Groupe réunis lors d'un séminaire inspirant pour leur permettre d’apprendre ensemble autour des challenges économiques, sociologiques, technologiques

160

Directeurs des Ressources Humaines

2

Jours de convention au coeur de Paris

Le client

Engie est un groupe industriel énergétique français. C'est le troisième plus grand groupe mondial dans le secteur de l'énergie, hors pétrole, en 2015. Son principal actionnaire est l'État français, qui détient un quart du capital (23,64 % du capital et 33,84 % des droits de vote d'Engie).

Contexte

Engie fait chaque année un séminaire avec l’ensemble de ses DRH internationaux. Ces moments doivent être inspirants et permettre aux DRH d’apprendre ensemble autour des challenges économiques, sociologiques,technologiques.

Talentis a été référencé pour construire et animer ce temps fort des DRH du groupe. L’évènement devait être diruptif et apprenant.

Engie a confié à Talentis le design et la facilitation complète de ce congrès réunissant les160 DRH du monde entier réunis à Paris pendant 2 jours

Comment le Groupe Engie accompagne-t-il le développement de ses 160 DRH ?

Modalités

2 journées d’inspiration, respiration et expérimentation

Conférences ultra inspirantes associées à des ateliers d’expérimentation

Ateliers d’intelligence collective pour co construire des actions partagées

Résultats

Aligner et engager les 160 DRH du monde entier autour des nouvelles formes de travail de demain

Faire vivre aux DRH une expérience qui soutient la compréhension de la vie du manager de demain

Transmettre ces découvertes et enseignements clés aux 4000 Dirigeants dans le monde

Engie

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