Casos prácticos
Cómo el Grupo Engie acompaña el desarrollo de sus managers d
160 Managers de Recursos Humanos del Grupo reunidos en un seminario inspirador para permitirles aprender juntos sobre los desafíos económicos, sociológicos y tecnológicos.
160
Directores de Recursos Humanos
2
Días de convención en el corazón de París
El cliente
Engie es un grupo industrial energético francés. Es el tercer grupo más grande del mundo en el sector de la energía, excluyendo el petróleo, en 2015. Su principal accionista es el Estado francés, que posee una cuarta parte del capital (23,64 % del capital y 33,84 % de los derechos de voto de Engie).
Contexto
Engie realiza cada año un seminario con todos sus Directores de Recursos Humanos (DDRRHH) a nivel internacional. Estos momentos deben ser inspiradores y permitir a los DDRRHH aprender juntos sobre los desafíos económicos, sociológicos y tecnológicos.
Talentis fue seleccionada para diseñar y facilitar este evento clave para los DDRRHH del grupo. El evento debía ser disruptivo y educativo.
Engie confió a Talentis el diseño y la facilitación completa de este congreso que reunió a los 160 DDRRHH de todo el mundo en París durante 2 días.
Modalidades
2 días de inspiración, reflexión y experimentación
Conferencias ultra inspiradoras combinadas con talleres de experimentación
Talleres de inteligencia colectiva para co-crear acciones compartidas
Resultados
Alinear y comprometer a los 160 DDRRHH de todo el mundo en torno a las nuevas formas de trabajo del futuro
Brindar a los DDRRHH una experiencia que apoye la comprensión de la vida del manager del futuro
Transmitir estos descubrimientos y enseñanzas clave a los 4000 líderes en todo el mundo.
.svg.webp)
Todos nuestros casos prácticos
.jpg)
Maisons du Monde apoya a sus altos directivos
Descubre, en vídeo, el testimonio de Julien Léguillon, director de desarrollo de recursos humanos...
Bouygues acelera el avance de la diversidad de género
El objetivo del programa Trajectoire es acelerar y garantizar la promoción del talento femenino en la G
Convertir las entrevistas de fin de año en una herramien
Las entrevistas de fin de año eran un desafío para la mayoría de los talentos del Grupo. Por lo tanto, se ac
A tu lado para elaborar un programa a medida
Tómese un momento con nosotros para saber más sobre sus necesidades o preguntas, y le haremos una oferta personalizada.
