NOTRE EQUIPE
TALENTIS INTERVIENT EN EUROPE, EN AMERIQUE ET EN ASIE
POUR ACCOMPAGNER SES CLIENTS PARTOUT OÙ ILS SONT PRÉSENTS
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LE PROFESSIONNALISME DES COACHS TALENTIS
Une solide expérience en coaching et en entreprise
Les Executive Coachs recrutés par Talentis justifient tous d’une carrière réussie à des postes de direction ou de management au sein d’un grand groupe. En moyenne, nos coachs partenaires ont au minimum 15 ans d’expérience de manager dans un grand groupe français et/ou international.
Les Executive Coachs Talentis ont tous une solide expérience de coaching, à savoir 5 ans d’expérience en tant que coach minimum.
Fort d’une expérience interculturelle, chaque coach Talentis parle deux ou trois langues et possède une forte expertise dans le coaching à distance.
Une certification et des formations permanentes
Tous les Executive Coachs Talentis ont suivi une formation en coaching, issue d’une école reconnue en France ou à l’international.
Les coachs que nous recrutons sont tous formés à des méthodes et des outils de coaching complémentaires comme : Analyse Transactionnelle, PNL, Gestalt, Analyse Systémique, Team Management System, Process Communication Management…
Régulièrement, nos coachs se livrent à la pratique de la supervision sous forme individuelle ou collective et justifient tous d’un travail thérapeutique personnel solide (passé ou présent).
Pour intégrer l’équipe de coachs Talentis, il est indispensable de respecter les codes de déontologie et les pratiques du coaching tels que contrôlées par la Société Française de Coaching ou l’International Coach Federation.
