Développement professionnel

Accélérer les apprentissages stratégiques de vos talents et les aider à relever leurs défis

Tout au long de leurs parcours de carrière, les talents sont invités à développer de nouvelles compétences, de nouvelles postures et démontrer une capacité à apprendre en permanence. Talentis construit des programmes de coaching individuel pour accélérer les apprentissages stratégiques de vos talents

Développement professionnel
Shiseido
Axa
Groupe BPCE
Amadeus
Murex
Oddo

Quelques enjeux

auxquels nous répondons. 
Découvrez-en d'autres en visitant nos cas clients ou en nous appelant

Impact et influence

Comment faire passer ses idées, ses messages, tout en écoutant et en s’adaptant à ses interlocuteurs ? Comment construire des projets associant toute la richesse des contributions collectives ?

Assertivité

Comment rester constructif dans les échanges, quelques soient les situations y compris de tensions ou de désaccord ? L’assertivité est une compétence clé pour continuer à échanger de manière constructive quelques soient les écarts de perception, et rester centré sur les solutions plutôt que les problèmes

Energie et stress

Comment gérer son énergie dans la durée, comment repérer les mécanismes qui nous mettent sous tension et sous stress ? Comment identifier ses besoins et savoir s’auto réguler en situations de stress ? Comment être conscient de l’impact de ses postures et comportements sur son propre stress et son énergie ?

Projet professionnel

Comment définir son ambition et ses aspirations ? Comment connaître ses leviers de motivation et savoir les nourrir au quotidien, comment construire son projet professionnel de manière pro active, comment s’entourer des meilleurs mentors pour recevoir des feedbacks apprenants, honnêtes et constructifs

Notre Méthodologie

Tous nos parcours sont construits selon vos enjeux, vos priorités, votre culture

Bullet point talentis

Choisir les compétences prioritaires

Bullet point talentis

Designer le programme

Bullet point talentis

Mesurer la progression et le ROI

Bullet point talentis

Ajuster, proposer des actions complémentaires.

Bullet point talentis
Bullet point talentis

Designer le programme

Ajuster, proposer des actions complémentaires.

Bullet point talentis

Choisir les compétences prioritaires

Bullet point talentis

Mesurer la progression et le ROI

Bullet point talentis
Bullet point talentis
Pourquoi choisir Talentis

Pourquoi choisir Talentis ?

Notre culture unique d'excellence et de recherche à la pointe des pratiques managériales. Nos approches pédagogiques personnalisées et adaptées à chaque style d'interactions

Forte Expérience

Depuis 2003, plus de 900 programmes de développement du leadership / management, créés avec vous dans le monde entier

Relation Durable

Conception et animation de programmes pérennes, partenariats dans la durée afin de construire de véritables cultures managériales

Savoir-être apprécié

Flexibilité, sens du service, attention à la progression des managers, capacité à ajuster chaque programme à la culture et aux enjeux de l’organisation

Découvrez des exemples
de nos interventions :

Veolia
Veolia
Plateforme de coaching individuel

Veolia développe la Mixité au sein de son organisation

Le groupe offre l’opportunité à un pool de talents féminins du monde entier de développer leur leadership.

Grand groupe d'assurances
Grand groupe d'assurances
Plateforme de coaching individuel

Un grand groupe développe la posture de manager-coach

Remettre le management au centre des préoccupations des managers en développant la posture de manager-coach

Natixis
Natixis
Séminaires de leadership et management

Natixis accompagne le développement de ses managers

Dans un contexte d’accompagnement au développement managérial, proposer une offre de...

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Veolia
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Veolia développe la Mixité au sein de son organisation

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A vos côtés pour construire un programme sur-mesure

Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée