Développement professionnel
Accélérer les apprentissages stratégiques de vos talents et les aider à relever leurs défis
Tout au long de leurs parcours de carrière, les talents sont invités à développer de nouvelles compétences, de nouvelles postures et démontrer une capacité à apprendre en permanence. Talentis construit des programmes de coaching individuel pour accélérer les apprentissages stratégiques de vos talents
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Quelques enjeux auxquels nous répondons.
Découvrez-en d'autres en visitant nos cas clients ou en nous appelant
Impact et influence
Comment faire passer ses idées, ses messages, tout en écoutant et en s’adaptant à ses interlocuteurs ? Comment construire des projets associant toute la richesse des contributions collectives ?
Assertivité
Comment rester constructif dans les échanges, quelques soient les situations y compris de tensions ou de désaccord ? L’assertivité est une compétence clé pour continuer à échanger de manière constructive quelques soient les écarts de perception, et rester centré sur les solutions plutôt que les problèmes
Energie et stress
Comment gérer son énergie dans la durée, comment repérer les mécanismes qui nous mettent sous tension et sous stress ? Comment identifier ses besoins et savoir s’auto réguler en situations de stress ? Comment être conscient de l’impact de ses postures et comportements sur son propre stress et son énergie ?
Projet professionnel
Comment définir son ambition et ses aspirations ? Comment connaître ses leviers de motivation et savoir les nourrir au quotidien, comment construire son projet professionnel de manière pro active, comment s’entourer des meilleurs mentors pour recevoir des feedbacks apprenants, honnêtes et constructifs
Notre Méthodologie
Tous nos parcours sont construits selon vos enjeux, vos priorités, votre culture
Choisir les compétences prioritaires
Designer le programme
Mesurer la progression et le ROI
Ajuster, proposer des actions complémentaires.
Designer le programme
Ajuster, proposer des actions complémentaires.
Choisir les compétences prioritaires
Mesurer la progression et le ROI
Pourquoi choisir Talentis ?
Notre culture unique d'excellence et de recherche à la pointe des pratiques managériales. Nos approches pédagogiques personnalisées et adaptées à chaque style d'interactions
Forte Expérience
Depuis 2003, plus de 900 programmes de développement du leadership / management, créés avec vous dans le monde entier
Relation Durable
Conception et animation de programmes pérennes, partenariats dans la durée afin de construire de véritables cultures managériales
Savoir-être apprécié
Flexibilité, sens du service, attention à la progression des managers, capacité à ajuster chaque programme à la culture et aux enjeux de l’organisation
Découvrez des exemples
de nos interventions :
Carrefour développe le leadership de ses Directeurs
Le programme s’adresse à une vingtaine de Directeurs du Groupe pour les accompagner sur le développement...
Deloitte a fait le choix du coaching en ligne avec C&C
Découvrez, en vidéo, les témoignages de Sophie Lethimonnier, DRH Deloitte France & Afrique Francophone, et..
Bouygues accélère la mixité au sein de ses équipes
Le programme Trajectoire a comme objectif d'accélérer et de sécuriser la promotion des talents féminins du g
Nos dernières ressources
6 techniques pour rester assertif en toute circonstance
L’assertivité est une qualité très recherchée en entreprise. Que ce soit lorsqu’il s’agit de résoudre...
Le Guide du Coaching Professionnel
Comment le coaching individuel peut aider votre organisation à développer efficacement ses talents
Ce programme offre aux collaborateurs du Groupe la possibilité de profiter de sessions de coaching en ligne
Ce programme offre aux collaborateurs du Groupe la possibilité de profiter de sessions de coaching en ligne
A vos côtés pour construire un programme
de coaching professionnel sur-mesure
Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée
