Développement professionnel

Accélérer les apprentissages stratégiques de vos talents et les aider à relever leurs défis

Tout au long de leurs parcours de carrière, les talents sont invités à développer de nouvelles compétences, de nouvelles postures et démontrer une capacité à apprendre en permanence. Talentis construit des programmes de coaching individuel pour accélérer les apprentissages stratégiques de vos talents

Développement professionnel
Shiseido
Bouygues construction
Crédit Agricole
St Michel
Sopra steria
Bel
Danone
Bolloré
Galeries Lafayette
OCP
Malakof Mederic
AG2R La mondiale
Groupe BPCE
Bain & Company
Ralph Lauren
Kering
Bic
Societe Générale
L'Oreal
Axa
Grand vision
France Télévision
Faurecia
St Louis
Oddo
Veolia
Shiseido
Amadeus
OCP
Grand vision
OCDE
Faurecia
France Télévision
Indosuez
St Louis
Murex
Ralph Lauren
Natixis
Societe Générale
St Michel
Bolloré
Dior
AG2R La mondiale
Canal+
Malakof Mederic
L'Oreal
Groupe BPCE
Sopra steria
Galeries Lafayette
Deloitte
Bel
Kering
Bouygues construction
Axa
Oddo
Crédit Agricole
Bain & Company
Bic
LVMH
GSK
Danone

Quelques enjeux auxquels nous répondons. 
Découvrez-en d'autres en visitant nos cas clients ou en nous appelant

Impact et influence

Comment faire passer ses idées, ses messages, tout en écoutant et en s’adaptant à ses interlocuteurs ? Comment construire des projets associant toute la richesse des contributions collectives ?

Assertivité

Comment rester constructif dans les échanges, quelques soient les situations y compris de tensions ou de désaccord ? L’assertivité est une compétence clé pour continuer à échanger de manière constructive quelques soient les écarts de perception, et rester centré sur les solutions plutôt que les problèmes

Energie et stress

Comment gérer son énergie dans la durée, comment repérer les mécanismes qui nous mettent sous tension et sous stress ? Comment identifier ses besoins et savoir s’auto réguler en situations de stress ? Comment être conscient de l’impact de ses postures et comportements sur son propre stress et son énergie ?

Projet professionnel

Comment définir son ambition et ses aspirations ? Comment connaître ses leviers de motivation et savoir les nourrir au quotidien, comment construire son projet professionnel de manière pro active, comment s’entourer des meilleurs mentors pour recevoir des feedbacks apprenants, honnêtes et constructifs

Notre Méthodologie

Tous nos parcours sont construits selon vos enjeux, vos priorités, votre culture

Bullet point talentis

Choisir les compétences prioritaires

Bullet point talentis

Designer le programme

Bullet point talentis

Mesurer la progression et le ROI

Bullet point talentis

Ajuster, proposer des actions complémentaires.

Bullet point talentis

Designer le programme

Ajuster, proposer des actions complémentaires.

Choisir les compétences prioritaires

Mesurer la progression et le ROI

Pourquoi choisir Talentis ?

Pourquoi choisir Talentis ?

Notre culture unique d'excellence et de recherche à la pointe des pratiques managériales. Nos approches pédagogiques personnalisées et adaptées à chaque style d'interactions

Forte Expérience

Depuis 2003, plus de 900 programmes de développement du leadership / management, créés avec vous dans le monde entier

Relation Durable

Conception et animation de programmes pérennes, partenariats dans la durée afin de construire de véritables cultures managériales

Savoir-être apprécié

Flexibilité, sens du service, attention à la progression des managers, capacité à ajuster chaque programme à la culture et aux enjeux de l’organisation

Découvrez des exemples
de nos interventions :

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Carrefour
Séminaires de leadership et management

Carrefour développe le leadership de ses Directeurs

Le programme s’adresse à une vingtaine de Directeurs du Groupe pour les accompagner sur le développement...

Maisons du Monde
Maisons du Monde
Plateforme de coaching individuel

Maisons du Monde accompagne ses Top Managers

Découvrez, en vidéo, le témoignage de Julien Léguillon, Directeur du Développement RH chez Maisons du Monde

Bouygues accélère la progression de la mixité au sein de ses équipes
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Le programme Trajectoire a comme objectif d'accélérer et de sécuriser la promotion des talents féminins du g

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Ce programme offre aux collaborateurs du Groupe la possibilité de profiter de sessions de coaching en ligne

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A vos côtés pour construire un programme
de coaching professionnel sur-mesure

Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée