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6 mejores prácticas para optimizar la selección de su compañero de coaching remoto
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Como adelanto, descubra la primera buena práctica: verificar la profesionalidad del equipo de entrenadores.
Solo en Francia, 33.000 personas afirman ser entrenadores profesionales.
Si bien esto es una señal del creciente interés en esta práctica, elegir el equipo de entrenadores adecuado para apoyar los talentos de su empresa es, de hecho, más difícil.
En Talentis, te recomendamos que hagas las siguientes 5 preguntas
para asegurarse de tomar la decisión correcta:
¿Cuál es su experiencia como entrenador profesional?
¿Tienen una experiencia exitosa como gerente y/o gerente en una empresa?
¿Cuál es su certificación?
¿Están supervisados de forma regular?
¿Se les capacita regularmente en prácticas de entrenamiento a distancia?
