Transformación gerencial
Transformar la cultura de gestión de su organización
Las empresas están creando nuevos marcos de habilidades gerenciales para ajustar las habilidades, posturas y prioridades gerenciales en torno a sus temas clave. Talentis apoya sus ideas, desde la fase inicial de definición del nuevo estándar de referencia hasta la implementación del soporte
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Algunos de los retos que afrontamos.
Descubra más visitando nuestros casos prácticos o llamándonos.
Revolución laboral
Los métodos de trabajo están cambiando radicalmente. Los nuevos enfoques de trabajo híbridos y la digitalización de todas las relaciones profesionales fomentan la modificación y el ajuste de las prácticas gerenciales.
Liderazgo compartido
Más allá de la administración, las empresas quieren inculcar un nuevo liderazgo en todos los empleados, que desean recibir más y más comentarios y desean desarrollar sus habilidades de manera intensiva.
Cultura de aprendizaje
Las nuevas culturas de liderazgo se están transformando en culturas corporativas que son de aprendizaje, inclusivas y abiertas al mundo exterior
Impacto e influencia
Los nuevos enfoques de trabajo híbridos y la digitalización de todas las relaciones profesionales fomentan la modificación y el ajuste de las prácticas gerenciales.
Nuestra metodología
Todos nuestros cursos se adaptan a sus retos, sus prioridades y su cultura
Desafíos de transformación
Apoyar al comité de gestión y/o al comité ejecutivo en la identificación de los problemas de transformación organizacional asociados con los problemas prioritarios de liderazgo
Marco de liderazgo
Construya un nuevo marco de habilidades para medir la brecha entre la situación actual y la situación deseada.
Coaching de equipos
Ayude a los equipos de liderazgo a tomar conciencia de sus habilidades de liderazgo y de los pasos que deben tomar para tener éxito en los nuevos desafíos empresariales a través de herramientas reconocidas. Combinar prácticas de coaching individuales y de coaching grupal para lograr un mayor impacto
Medir los resultados con los equipos y el Codir
Marco de liderazgo
Construya un nuevo marco de habilidades para medir la brecha entre la situación actual y la situación deseada.
Medir los resultados con los equipos y el Codir
Desafíos de transformación
Apoyar al comité de gestión y/o al comité ejecutivo en la identificación de los problemas de transformación organizacional asociados con los problemas prioritarios de liderazgo
Coaching de equipos
Ayude a los equipos de liderazgo a tomar conciencia de sus habilidades de liderazgo y de los pasos que deben tomar para tener éxito en los nuevos desafíos empresariales a través de herramientas reconocidas. Combinar prácticas de coaching individuales y de coaching grupal para lograr un mayor impacto
¿Por qué elegir Talentis?
Somos sus socios a largo plazo Creamos sistemas pragmáticos, ágiles y flexibles para satisfacer las necesidades de sus talentos y organizaciones
Experiencia sólida
Observación y perspectiva sobre la evolución de los puestos directivos desde 2003
Hecho a medida
Diseño y animación de dispositivos adaptados a las realidades empresariales
Reconocimiento
Más de 150 empresas han recibido apoyo y nos reconocen por nuestra profesionalidad y la calidad de nuestro apoyo
Descubre ejemplos de nuestras intervenciones:
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Fomentar una cultura empresarial dentro del Grupo para impulsar la capacidad de innovación. Permitir que tod
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