Gestión y liderazgo
Desarrolla las habilidades gerenciales y el liderazgo de tus talentos
Las transformaciones que experimentan las empresas requieren el desarrollo de nuevos métodos de gestión, a fin de difundir la agilidad, la confianza y la corresponsabilidad en todos los niveles. Talentis capacita y apoya a sus gerentes para que se apropien de nuevas habilidades y puestos gerenciales
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Algunos de los retos que afrontamos.
Descubra más visitando nuestros casos prácticos o llamándonos.
Nuevas habilidades gerenciales
Dote a los gerentes de posturas y habilidades esenciales para adaptar el apoyo de sus equipos a las transformaciones en curso
Asumir funciones gerenciales
Fortalezca las habilidades gerenciales en las distintas etapas de su carrera, especialmente al ocupar un puesto
Autoridad moderna
Dele a la gerencia sus cartas de nobleza, para generaciones que no necesariamente aprecian la posición de «líder» y buscan encarnar posturas conjuntas efectivas
Adaptación cultural
Ajustar las habilidades gerenciales a la cultura de cada empresa, ya que los desafíos y las necesidades de los equipos no son siempre los mismos
Nuestra metodología
Todos nuestros cursos se adaptan a sus retos, sus prioridades y su cultura
Elección de habilidades prioritarias
Diseño del programa
Medir el progreso y el ROI
Ajustar, proponer acciones complementarias.
Diseño del programa
Ajustar, proponer acciones complementarias.
Elección de habilidades prioritarias
Medir el progreso y el ROI
¿Por qué elegir Talentis?
Somos sus socios a largo plazo Creamos sistemas pragmáticos, ágiles y flexibles para satisfacer las necesidades de sus talentos y organizaciones
Experiencia sólida
Desde 2003, hemos creado con usted más de 900 programas de desarrollo de liderazgo y gestión en todo el mundo.
Relación duradera
Diseño y gestión de programas sostenibles, asociaciones a largo plazo para construir culturas gerenciales reales
Se aprecian los conocimientos
Flexibilidad, agilidad, sentido del servicio, atención al progreso de los gerentes, capacidad para adaptar cada programa a la cultura y los desafíos de la organización
Descubre ejemplos de nuestras intervenciones:
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El programa está dirigido a una veintena de directores de grupo para apoyarlos en el desarrollo...
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