Igualdad de género y carreras al femenino

Inteligencia colectiva y desarrollo sostenible

Los empleados buscan dar sentido a su trabajo y esperan que su empresa les ofrezca proyectos y retos a la altura de los problemas cruciales a los que se enfrenta nuestro mundo. Por tanto, las empresas se enfrentan a un doble reto: comprometerse de forma auténtica y rápida con el desarrollo sostenible y, al mismo tiempo, atraer, retener y fomentar la colaboración entre personas con talento.

Mixité F/H en entreprise & Carrières au féminin
Danone
Canal+
Societe Générale
Groupe BPCE
LVMH
AG2R La mondiale
Bouygues construction
Indosuez
Bain & Company
Sopra steria
Bic
Natixis
Crédit Agricole
Veolia
Deloitte
Bel
Faurecia
France Télévision
OCP
France Télévision
Bic
Bain & Company
Bel
Canal+
Indosuez
Bouygues construction
Natixis
LVMH
Veolia
Faurecia
Societe Générale
Sopra steria
OCP
AG2R La mondiale
Groupe BPCE
Deloitte
Danone
Crédit Agricole

Temas

La empresa se enfrenta a dos retos fundamentales:

Culture et process

Cultura y proceso

Cultura de las organizaciones con un estilo de liderazgo más o menos paternalista
Nivel de sexismo ordinario
Sesgos inconscientes
Estereotipos sobre hombres y mujeres
Proceso de RRHH
Discriminación real o involuntaria

Stéréotypes et biais

Estereotipos y sesgos

Atreverse a ser una misma en un entorno donde son minoría
Asumir su estilo de Autoridad
Mostrar y defender su Ambición
Desarrollar su influencia
Tomar posiciones estratégicas en un entorno muy competitivo

Nuestro apoyo para impulsar la carrera profesional de las mujeres

Nos accompagnements pour booster les carrières au féminin
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Seminarios "Carreras en femenino"

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Talleres para managers y directivos sobre gestión de la diversidad de género

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Apoyo en la aplicación de programas de Mentoring y Sponsoring

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Revisión del programa

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Veolia
Veolia

"Click & Coach es una plataforma de coaching a distancia que se adapta perfectamente a los programas de desarrollo de talentos"

Estelle Lucas, Responsable de Coaching

Veolia desarrolla la diversidad a través Click & Coach

Veolia está comprometido con el desarrollo de la diversidad en su organización. La empresa brinda la oportunidad a un grupo selecto de sus talentos femeninos de todo el mundo para trabajar en las competencias de liderazgo esenciales para su desarrollo profesional.

Pourquoi choisir Talentis ?
+98%

de satisfacción de las participantes de estos programas

Y también

Movilidad, promoción y evolución de carrera de las participantes.

¿Por qué elegir Talentis?

20 años de experiencia en coaching ejecutivo y apoyo al talento. Un equipo de coaches ejecutivos expertos presentes en 27 países

+ de 10.000 mujeres con talento
+ de 40 grandes grupos

Apoyo al desarrollo profesional de las mujeres: LVMH, CANAL PLUS, DANONE, DELOITTE, VEOLIA...

+80 programas de diversidad de género

Una gama de servicios para apoyar a todos los actores: talentos femeninos, directivos, colaboradores y managers.

Un libro de referencia

"Oser être la cheffe" (Atrévete a ser la jefa), distribuido en todos los programas y aclamado por nuestros lectores como uno de los mejores libros sobre el tema..

Todos los consejos útiles para las mujeres que asumen su ambición profesional, por la fundadora de Talentis, Valérie Rocoplan

Descubre el libro
Oser être la cheffe

A tu lado para diseñar un programa de coaching profesional a medida

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