Mixité F/H & Carrières au féminin
Intelligence Collective & Développement Durable
Les collaborateurs cherchent à donner un sens à leur travail et attendent de leur entreprise qu'elle leur propose des projets et des défis à la mesure des enjeux cruciaux auxquels notre monde est confronté. Les entreprises font ainsi face à un double défi : s'engager de manière authentique et rapide dans la voie du développement durable tout en attirant, retenant, et favorisant la collaboration entre les talents.
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Thématiques
L'Entreprise confrontée à deux défis essentiels :
Culture et process
Culture des organisations avec un style de leadership plus ou moins paternaliste
Niveau de sexisme ordinaire
Biais inconscients
Stéréotypes sur les hommes et les femmes
Process RH
Discriminations réelles ou involontaires
Stéréotypes et biais
Oser être soi dans un environnement où elles sont minoritaires
Assumer son style d’Autorité
Afficher et défendre son Ambition
Développer son influence
Prendre des positions stratégiques dans un environnement très compétitif
Nos accompagnements pour booster les carrières au féminin
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Des séminaires « Carrières au féminin »
Des ateliers pour les managers & dirigeants au management de la Mixité
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Un accompagnement dans la mise en œuvre de Programmes de Mentoring et Sponsoring
Bilan du programme
“Click & Coach est une plateforme de coaching à distance qui s’adapte parfaitement aux programmes de développement des talents.”
Estelle Lucas, Resp. Coaching – VEOLIA
Veolia développe la Mixité au sein de son organisation
Le groupe offre l’opportunité à un pool de ses talents féminins du monde entier de travailler sur les compétences de leadership essentielles à leur évolution professionnelle.
de satisfaction auprès des talents faisant partie des programmes
Des mobilités, promotions et évolutions de carrière chez les participantes.
Pourquoi choisir Talentis ?
20 ans d’expertise en executive coaching et accompagnement des talents Une équipe de coachs executive experts, présents dans 27 pays
+ 10000 talents féminins
+40 grands groupes
Accompagnés sur le sujet du développement des carrières des femmes : LVMH, CANAL PLUS, DANONE, SOCIETE GENERALE...
+80 programmes mixité
Une palette d’intervention pour accompagner tous les acteurs : Talents féminins, dirigeants, collaborateurs et managers
Un livre de référence
Oser être la Cheffe, distribué dans tous les programmes et plébiscité par nos lecteurs et lectrices comme un des meilleures ouvrages.
Tous les conseils utiles pour les femmes qui assument leur ambition professionnelle
A vos côtés pour construire un programme
de coaching professionnel sur-mesure
Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée
Enquête : la mixité F/H en entreprise est-elle une menace pour les hommes ?
Votre avis nous intéresse ! Ensemble levons les tabous pour avancer vers plus d'équité et de responsabilité.
