Votre coaching individuel par Talentis
Pour la personne accompagnée, le coaching individuel est un levier de performance, permettant de prendre du recul sur sa posture et sa fonction afin de grandir et se développer.
Lors des séances, le coach professionnel agit comme un « sparring-partner », un « stimulateur » de réflexion.
Le coaché peut ainsi prendre de la hauteur et développer une nouvelle perspective de ses réflexions et de ses comportements.
Adapté à tous les profils
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Des thématiques variées
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Pourquoi choisir un coach Talentis ?
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ILS NOUS FONT CONFIANCE DEPUIS 2003
Qui sont les coachs Talentis ?
Chez Talentis, nos coachs sont triés sur le volet pour offrir à nos clients la meilleure expérience du coaching.
En choisissant Talentis, vous êtes assurés de travailler avec les coachs les plus compétents du marché !
Une solide expérience en coaching et en entreprise :
15 ans d'expérience en entreprise
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Chaque coach Talentis justifie d’une carrière réussie de 15 ans minimum à des postes de direction ou de management au sein d’un grand groupe français et/ou international.
Au moins 5 ans d'expérience en coaching
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Les Executive Coachs Talentis ont tous une solide expérience de coaching : 5 ans d’expérience en tant que coach minimum.
Une forte dimension internationale
En savoir plus...Une forte dimension internationale
Fort d’une expérience interculturelle, chaque coach Talentis parle deux ou trois langues et possède une forte expertise dans le coaching à distance.
Une certification et des formations permanentes :
Une certification obligatoire
En savoir plus...Une certification obligatoire
Chaque Executive Coach Talentis a suivi une formation en coaching, issue d’une école reconnue en France ou à l’international.
Un apprentissage permanent
En savoir plus...Un apprentissage permanent
Les coachs que nous recrutons sont tous formés à des méthodes et des outils de coaching complémentaires comme : Analyse Transactionnelle, PNL, Gestalt…
Une supervision régulière individuelle ou collective
En savoir plus...Une supervision régulière
Nos coachs se livrent à la pratique de la supervision et justifient tous d’un travail thérapeutique personnel solide.
Un respect des codes de déontologie
En savoir plus...Un respect des codes de déontologie
Chaque coach Talentis respecte les codes de déontologie du coaching tels que contrôlées par la Société Française de Coaching ou l’International Coach Federation.
Découvrez pourquoi et comment Talentis accompagne les plus grandes entreprises dans le développement de leurs Talents.
Un des grands points forts de Talentis réside dans la qualité de ses coachs. Ils ont tous une solide expérience en entreprise et une grande expérience de coaching.
Vanessa Kolasniewski, Responsable Talents – CARREFOUR
