Mixité F/H & Carrières au féminin
Mixité F/H en entreprise & Carrières au féminin
La Mixité des équipes au sein des organisations est aujourd’hui un enjeu d’équité, d’attraction et de rétention des Talents. Depuis 20 ans, Talentis met en œuvre des programmes pour engager l’ensemble des acteurs de l’organisation (Equipes RH, Talents féminins, managers et dirigeants) autour de programmes favorisant l’ascension des femmes à des postes à responsabilité. Nos programmes de coaching individuels et collectifs ont comme ambition d’accélérer la présence des femmes à tous les niveaux de l’entreprise et particulièrement aux fonctions stratégiques.
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Thématiques
Mixité F/H en entreprise : quels sont les freins les plus courants aujourd’hui ?
Culture et process
Culture des organisations avec un style de leadership plus ou moins paternaliste
Niveau de sexisme ordinaire
Biais inconscients
Stéréotypes sur les hommes et les femmes
Process RH
Discriminations réelles ou involontaires
Stéréotypes et biais
Oser être soi dans un environnement où elles sont minoritaires
Assumer son style d’Autorité
Afficher et défendre son Ambition
Développer son influence
Prendre des positions stratégiques dans un environnement très compétitif
Nos accompagnements pour booster les carrières au féminin
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Des séminaires « Carrières au féminin »
Des ateliers pour les managers & dirigeants au management de la Mixité
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Un accompagnement dans la mise en œuvre de Programmes de Mentoring et Sponsoring
Bilan du programme
“Click & Coach est une plateforme de coaching à distance qui s’adapte parfaitement aux programmes de développement des talents.”
Estelle Lucas, Resp. Coaching – VEOLIA
Veolia développe la Mixité au sein de son organisation
Le groupe offre l’opportunité à un pool de ses talents féminins du monde entier de travailler sur les compétences de leadership essentielles à leur évolution professionnelle.
de satisfaction auprès des talents faisant partie des programmes
Des mobilités, promotions et évolutions de carrière chez les participantes.
Pourquoi choisir Talentis ?
20 ans d’expertise en executive coaching et accompagnement des talents Une équipe de coachs executive experts, présents dans 27 pays
+ 10000 talents féminins
+40 grands groupes
Accompagnés sur le sujet du développement des carrières des femmes : LVMH, CANAL PLUS, DANONE, SOCIETE GENERALE...
+80 programmes mixité
Une palette d’intervention pour accompagner tous les acteurs : Talents féminins, dirigeants, collaborateurs et managers
Un livre de référence
Oser être la Cheffe, distribué dans tous les programmes et plébiscité par nos lecteurs et lectrices comme un des meilleures ouvrages.
Tous les conseils utiles pour les femmes qui assument leur ambition professionnelle
A vos côtés pour construire un programme
de coaching professionnel sur-mesure
Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée
Mixité : les entreprises responsables prennent-elles ce sujet à bras le corps ?
Dans ce livre blanc, nous dressons un état des lieux de la mixité en 2022 et présentons des pistes concrètes pour la rendre réelle au sein des entreprises !
