Le coaching professionnel pour un leadership responsable

Notre approche du coaching professionnel qu’il soit collectif ou individuel, est orienté résultat, comme un stimulateur de performance et de développement des personnes et des équipes, au bénéfice de l’organisation.

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Nos cas clients

Le coaching professionnel pour un leadership responsable

Participer aux changements de paradigme de l’entreprise :

En considérant l’entreprise comme lieu d’épanouissement, d’innovation, d’apprentissage permanent, de développement responsable.

Développer des leaders responsables, inspirateurs et résilients,

Equipés pour manager et transformer dans un système de changement et de crise durables. Catalyseurs d’énergie, ils amènent vers toujours plus d'innovation

Talentis votre partenaire coaching professionnel de confiance pour développer tous vos Talents

Nos valeurs, orientées client, visent à installer une relation fructueuse et durable

Les spécificités de Talentis

Accompagnement des transformations managériales depuis 2003, +45 000 accompagnements individuels et collectifs, +400 000 heures de coaching en présentiel ou à distance, + 150 clients

Talentis est société à mission

Nous avons le plaisir de vous présenter notre deuxième Rapport de Mission, une étape clé de notre parcours en tant que Société à Mission.

Ce rapport a été audité et certifié par KPMG, notre Organisme Tiers Indépendant (OTI). Leur analyse constitue un gage de transparence et de fiabilité. Nous sommes particulièrement fièr.e.s de constater que leurs conclusions sont positives sur l’ensemble de nos objectifs statutaires, confirmant la pertinence et la solidité de nos actions en lien avec notre raison d’être.

Nous vous invitons à consulter notre Rapport de Mission, qui reflète à la fois nos engagements et les résultats de notre démarche. L’avis complet de l’OTI est disponible en annexe.

Bonne lecture !

Téléchargez notre Rapport de Mission 2025

L'équipe Talentis