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Talentis, leader du coaching professionnel depuis 16 ans

Talentis est née en 2003. A cette époque, le coaching professionnel était, en France, une industrie naissante constituée en grande partie de coachs indépendants.
Dans le même temps, les entreprises déclaraient manquer de sociétés capables de déployer des programmes de coaching individuel ou d’équipe de grande ampleur. Des programmes incluant un grand nombre de managers, dirigeants, équipe… en France et à l’international.
C’est pour cette raison que Talentis a été créée. Pour accompagner ces grands groupes en garantissant la meilleure qualité de coaching professionnel, quel que soit le contexte.

Nos offres de coaching professionnel :

La mission de Talentis est de préparer les leaders de demain à développer des postures, des compétences et des comportements radicalement différents du fait de la transformation des entreprises, des business modèles et de la société.

Pour ce faire, nous avons développé un large panel d’offres :

Découvrir nos offres

Les spécificités de Talentis :

Nous sommes une société de coaching professionnel internationale avec plus de 90 coachs professionnels partenaires répartis dans 23 pays.

Pour chaque programme nous mobilisons une équipe dédiée pour vous accompagner dans la réussite de vos objectifs : Directeur de programme, Consultant Senior, Project Manager et Lead Coach.

Être orientés résultats fait partie de notre ADN. A chaque nouvel accompagnement, nous nous engageons avec l’entreprise concernée sur des objectifs à atteindre. En fin de parcours, nous mesurons les résultats ensemble.

Notre équipe de coachs professionnels.

Depuis le début, Talentis prend le plus grand soin à recruter les meilleurs coachs : en moyenne, seuls 5 à 10 % des coachs rencontrés rejoignent l’équipe Talentis.

Nos critères de sélection :

  • Tous les coachs que nous recrutons justifient d’un parcours professionnel réussi dans des grands groupes (10 ans en moyenne) à des postes de managers et/ou dirigeants.
  • Ils ont en moyenne 5 à 10 ans d’expérience en tant que coach professionnel
  • Ils sont tous certifiés à la suite d’une formation suivie dans une école de coaching reconnue en France ou à l’international
  • Ils sont régulièrement supervisés et se forment en permanence à des champs théoriques complémentaires (PNL, Gestalt, Analyse Systémique, Analyse Transactionnelle…)
Découvrir notre équipe de coachs professionnels

« Leaders For Tomorrow » : qu’est-ce que ça veut dire ?

Talentis accompagne les transformations du leadership  au sein de votre organisation mais également les transformations des pratiques de coaching.

Nous pensons sincérèment que le coaching professionnel doit évoluer à la même vitesse que les besoins et attentes de nos clients.

>> A (re)lire : le coaching a-t-il encore un avenir ?

By | 2019-11-08T17:08:56+00:00 novembre 8th, 2019|blog|0 Comments
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