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WEBINAR

QUEL LEADERSHIP DANS LES NOUVEAUX FLEX OFFICES ?
Jeudi 2 avril de 11h30 à 12h15 – Ce webinar étant terminé, demandez le replay ! 

Découvrez nos accompagnements pour faire de ces nouveaux espaces des leviers de coopération et de performance pour vos équipes. 

(RE)VOIR LE WEBINAR

Votre entreprise emménage prochainement dans des espaces coopératifs, en mode flex office, ou vous avez déjà franchi le pas ?
Vous avez certainement noté l’écart de postures et de façons de travailler qui découlent de ces nouveaux espaces.

Les managers et les collaborateurs rencontrent de nouveaux défis pour incarner pleinement l’esprit du flex manager : donner de la liberté et produire de la co-responsabilité, veiller à la concentration de chacun et maintenir une bonne disponibilité, etc….

Talentis construit des programmes de leadership avec vos équipes pour sécuriser et accélérer l’efficacité des équipes à leur arrivée dans ces espaces.

    • Identifier les opportunités et les challenges associés à l’emménagement dans le flex office.
    • Faire émerger les nouvelles postures et compétences à incarner dans ces espaces pour optimiser les coopérations.
    • Accompagner les leaders et les équipes en mode coaching pour pérenniser les changements de culture managériale

Valérie Rocoplan Webinar Flex Office Talentis

PRESENTATION :

Ce webinar est présenté par Valérie Rocoplan,
CEO de Talentis et Coach Professionnelle : 

 » Depuis des années nous accompagnons les entreprises lors de leur changement d’espaces de travail. Nous connaissons parfaitement les enjeux et les impacts liés à ces évolutions et comment y répondre. Tant du point de vue des organisations que du point de vue des talents.
Nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur ce sujet toujours d’actualité.
 »

LA NECESSITE D’ACCOMPAGNER LE PASSAGE EN FLEX OFFICE.

Plus de 94% des collaborateurs de moins de 30 ans ayant essayé le flex office se disent satisfaits[1].

Casser les silos, renforcer la convivialité, accélérer les prises de décisions et booster la créativité sont les bénéfices liés à ces nouveaux espaces.

Au delà des succès annoncés, 77 % des sociétés adoptant le flex office préfèrent passer par une phase de test.[2]. Ces nouveaux espaces effraieraient-ils autant qu’ils attirent ? Du moins, ils sont source de questions…

Depuis 17 ans, Talentis accompagne les changements de culture managériale. 


[1] [2]Etude JLL – juin 2018

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