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[Vidéo] Mixité en entreprise : comment repenser le parcours professionnel d’une femme ?

Repenser le parcours professionnel d'une femme oblige à se poser la question des critères de promotion au sein de l'entreprise. Pour encourager la mixité, les entreprises ont compris qu'il était nécessaire d'analyser différemment la carrière d'un homme et d'une femme.
Les explication d'Aude Bohu, Executive Coach  et directrice associée de Talentis, dans une vidéo réalisée par Business O Féminin.

 

By | 2017-04-10T17:44:45+00:00 juillet 9th, 2016|blog|1 Comment

One Comment

  1. Coyote 11 janvier 2017 at 16 h 15 min - Reply

    "Ces histoires de", "cette histoire de double carrière"…

    Moui.

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