Réussir le Mentoring

Construire et développer des programmes de mentoring

accélération de talents

Talentis accompagne les organisations dans leur réflexion et dans la mise en place de programmes de mentoring internes.

 

La posture de mentor étant une posture difficile et exigeante, nous proposons une formule simple de formation et supervision de la communautés de mentors, afin de leur transférer les compétences et attitudes favorables à la réussite du programme.

 

Nous soutenons vos mentors et les responsables en charge du programme de mentoring à la mesure des résultats pendant et à l'issue des programmes de mentoring.

Conseil pour la mise en place de programmes de Mentoring

Formation de Mentors en Groupe (en intra-entreprise)

  • La formation est spécifiquement organisée pour l'organisation qui souhaite mettre en place un programme de Mentoring, autour des besoins définis par la opulation des mentors.

Supervision de Mentors

  • Les mentors partagent leurs pratiques et sont supervisés de manière individuelle et / ou collective.
  • Le coach-superviseur aide chaque mentor à prendre conscience de ses pratiques, de ce qu'elles ont d'aidantes ou de freinantes.