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Le leadership authentique en 10 clés

Talentis était présent lors du Forum Jump qui a eu lieu la semaine dernière à Paris. Valérie Rocoplan, CEO de Talentis et Executive Coach, intervenait sur le thème du leadership authentique. Une heure trente de conférence pendant lesquelles Valérie a présenté les 10 clés pour cultiver son leadership en restant soi.

La conférence était rythmée par des vidéos qui venaient appuyer les exemples et anecdotexs puisées dans l’expérience de Valérie et des nombreux dirigeants qu’elle accompagne depuis 12 ans.

Deux points nous semblent particulièrement importants à retenir :

  • Identifier sa mission
  • Identifier et respecter ses valeurs

« Les deux jours les plus importants de votre vie sont le jour où vous êtes né et le jour où vous découvrez pourquoi. » Mark Twain

Cela a été dit et redit : les jeunes cherchent du sens dans leur travail. Mais nous aurions tort de croire que seules les générations Y et Z essaient de trouver leur mission. Baby-boomers et génération X ont tout aussi besoin d’identifier leur mission, encore plus lorsque le contexte économique est plus difficile.

La mission est un carrefour, le point de rencontre entre ce que vous adorez faire, ce que vous faites le mieux et ce qui créée de la valeur dans votre milieu (équipe, entreprise…). C’est ce croisement qui permet de vous donner les signes de ce que nous appelons la « sur-compétence ». Cela vous donne une idée de ce qui est à l’état de germe et que vous pouvez développer. En général, c’est un fil conducteur et cela vous procurait beaucoup de plaisir quand vous étiez plus jeune.

Nos valeurs sont comme des lunettes posées sur notre nez : elles sont le prisme à travers lequel vous vivez et jugez les événements de votre vie et les personnes que vous rencontrez. Souvent, la meilleure façon d’identifier vos valeurs est par « le creux » (sic Valérie) : c’est-à-dire à travers vos colères et vos déceptions. Ces émotions négatives sont révélatrices de vos valeurs parce qu’elles sonnent une alarme : une de vos valeurs a été heurtée.

 Voici une liste (non exhaustive) de valeurs pour vous permettre de réfléchir aux vôtres. Quelle est la dernière fois où vous vous êtes mis en colère contre quelqu’un ou quelque chose ? Quelle émotion avec vous ressentie ? De quelle valeur cela parle-t-il ?

Valérie a conclu sur cette vidéo dont on est tous fan chez Talentis : Kid President résumant en vingt points que le leadership authentique, c’est un jeu d’enfant! 

By | 2018-02-13T16:53:54+00:00 juin 26th, 2015|blog|0 Comments

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