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Happy Morning du 11 juin 2015 : Réenchantez vos séminaires et conventions

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Pour notre Happy Morning du 11 juin, nous avions le plaisir de recevoir Valérie Gaudart, responsable Communication & Marketing RH chez ENGIE (anciennement GDF Suez). En mars dernier, Talentis accompagnait Valérie Gaudart et son équipe pour l'organisation d'une Convention RH unique et inspirante. Une matinée riche en échanges alors que le rythme des entreprises ne permet d'accorder que peu de temps aux séminaires et conventions. Conséquence principale de ce manque de temps, le format de ces événements reste très conventionnel. Or la rétention des talents et l'attractivité de la marque employeur d'une entreprise se jouent souvent dans ces programmes de développement. 

L'exemple de réussite chez ENGIE

La Convention RH Engie a lieu tous les 18 mois et Talentis avait remporté l'appel d'offres en septembre dernier. La construction de cet événement a duré environ 4 mois et s'est structurée autour de la baseline "Managing People and Business in a Changing World" et des points suivants : 

Le contexte : ENGIE est un acteur majeur de la production, distribution d'énergie électricité et gaz en Europe. Pour accompagner la transformation du marché et donc de son métier, le groupe souhaitait renforcer le rôle de la filière RH auprès des managers et des Comités de Direction.

Les enjeux : La construction de la convention RH reposait sur 3 enjeux pour le groupe : l'orientation client, l'innovation et le développement des talents.

Un concept impactant et inspirant : Marquer et inspirer 160 collaborateurs en 2 jours, tel était le défi à relever. Avec comme fil rouge le changement du métier de l'énergie d'ici 10 ans, la force du concept est né de 8 grands axes : 

 
  • Apprendre en s'amusant
  • La variété des moments et des espaces
  • L'authenticité
  • Des intervenants disruptifs (Oussama Amar et Isaac Getz pour ne citer qu'eux)
  • Un challenge (pour les participants et les intervenants)
  • L'intergénérationnel (des Young Pro animait les deux jours de Convention)
  • L'interculturel
  • L'implication

La convention a connu un franc succès, comme en témoigne le score attribué par les participants : une note de 4,7 sur 5. Objectif atteint pour Valérie Gaudart et ENGIE qui souhaitaient inspirer les DRH et les engager dans un monde qui change!

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La vision Talentis

Nous avons ensuite partagé notre vision pour réussir des conventions décoiffantes. Le succès de la Convention ENGIE et de nombreux séminaires réalisés ces deux dernières années nous ont permis de faire émerger des principes directeurs. Les voici :

  • #enthousiasme
  • #inspiration
  • #authenticité
  • #frottements créatifs
  • #parenthèse
  • #prospective
  • #intensité
  • #fête

Les clés du succès

Nous sommes convaincus que la clé d'un événement réussi est l'inspiration : permettre aux participants de sortir du quotidien, de se laisser porter par des conférenciers et des activités aussi ludiques qu'interactives et engageantes. 

Et Valérie Gaudart de conclure :  

"Une convention c'est de l'émotion. On ne parle pas qu'au cerveau, mais aussi au coeur."

By | 2017-04-10T17:44:46+00:00 juin 16th, 2015|blog, blog_leaders|0 Comments

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